Những mẹo sáng tạo

 Thỉnh thoảng khóc tại nơi làm việc là bình thường — và đôi khi có thể cho thấy văn hóa làm việc trung thực. Nhưng có một số phương pháp hay nhất để làm theo khi đối mặt với nước mắt của đồng nghiệp. Tại sao nhân viên khóc đôi khi có thể là dấu hiệu của một nơi làm việc lành mạnh [Hình ảnh: Pixabay / Pexels; aqua_marinka / IStock] HƠN NHƯ THẾ NÀY 3 lý do khiến bạn kiệt sức và bạn có thể làm gì để giúp đỡ Nếu bạn đang căng thẳng hoặc kiệt sức, hãy thử thủ thuật đơn giản này Những công việc truyền thông nổi tiếng của chúng tôi đã bị loại Đây là lý do chúng tôi thoát ra một cách duyên dáng BỞI LIZZY HILL5 PHÚT ĐỌC Tôi có thể nhớ rất rõ lần cuối cùng tôi khóc ở nơi làm việc. Tôi đang thử một loại thuốc tránh thai mới và các kích thích tố khiến tôi cảm thấy đặc biệt xúc động. Tôi nhận được tin nhắn từ một người mà tôi quan tâm — chỉ là hai chữ cái chết người: “OK”. Tâm trí tôi quay cuồng: Một thông điệp hung hăng thụ động như vậy có ý nghĩa gì? Cuộc sống của tôi rõ ràng là hỗn loạn. Tôi...

 Tìm kiếm một công việc mới rất căng thẳng và thường xuyên khiến bạn nản lòng, vì vậy, không có gì ngạc nhiên khi bạn đang tìm kiếm những người đồng tình. Và đồng nghiệp hiện tại của bạn, những người biết điều tốt, điều xấu và điều xấu về nơi làm việc của bạn, có vẻ là lựa chọn lý tưởng: Họ đã hiểu lý do tại sao bạn có thể muốn rời bỏ công việc của mình và họ cùng ngành— có lẽ họ có khách hàng tiềm năng! Nhưng bạn có nên nói với đồng nghiệp rằng bạn đang tìm việc không? Có một số điều bạn cần cân nhắc trước khi bắt đầu tìm việc — bao gồm loại mối quan hệ giữa bạn với đồng nghiệp, sếp của bạn là người như thế nào và liệu lợi ích tiềm năng có lớn hơn rủi ro hay không. Đôi khi chia sẻ cũng tốt, nhưng thường xuyên hơn thì rất nguy hiểm. Điều chắc chắn là đó không phải là một quyết định được xem nhẹ. Dưới đây là năm câu hỏi bạn nên tự hỏi để giúp bạn quyết định xem liệu và khi nào nên nói với đồng nghiệp nào rằng bạn đang đăng ký các hợp đồng biểu diễn khác. 1. BẠN TIN TƯỞNG HỌ ĐẾN MỨC ...

 Người đồng sáng lập Grammarly Alex Shevchenko giải thích cách giữ cá tính và sự hài hước của bạn trong giao tiếp bằng văn bản mà không làm mất lòng bất kỳ ai. Làm thế nào để tạo ra đúng giai điệu trong tất cả các email, tin nhắn và bài đăng trên mạng xã hội của bạn [Ảnh: Blackzheep / iStock] HƠN NHƯ THẾ NÀY 3 lý do khiến bạn kiệt sức và bạn có thể làm gì để giúp đỡ Nếu bạn đang căng thẳng hoặc kiệt sức, hãy thử thủ thuật đơn giản này Những công việc truyền thông nổi tiếng của chúng tôi đã bị loại Đây là lý do chúng tôi thoát ra một cách duyên dáng BỞI ALEX SHEVCHENKO7 PHÚT ĐỌC Chúng tôi viết mọi lúc. Chúng tôi nhắn tin cho bạn bè, chúng tôi gửi email cho đồng nghiệp, chúng tôi đăng trên mạng xã hội — chúng tôi thậm chí còn soạn thảo các bài báo (như tôi bây giờ). Và khi chúng tôi viết, khán giả không thể nhìn thấy khuôn mặt, nghe thấy giọng nói của chúng tôi hoặc ghi nhận ngôn ngữ cơ thể của chúng tôi. Chỉ riêng lời nói của chúng ta phải truyền đạt ý nghĩa của chúng ta cho người k...

 Các tổ chức sử dụng lao động chuyên nghiệp đang lấp đầy hàng ngũ của họ với đội ngũ nhân viên của các công ty đang phát triển như Beyond Meat và Madison Reed. Đây là những nhà tuyển dụng lớn nhất mà bạn có thể chưa từng nghe đến [Ảnh: Hydromet / iStock] HƠN NHƯ THẾ NÀY 3 lý do khiến bạn kiệt sức và bạn có thể làm gì để giúp đỡ Nếu bạn đang căng thẳng hoặc kiệt sức, hãy thử thủ thuật đơn giản này Những công việc truyền thông nổi tiếng của chúng tôi đã bị loại Đây là lý do chúng tôi thoát ra một cách duyên dáng BỞI LYDIA DISHMAN6 PHÚT ĐỌC Khi Amy Errett bắt đầu Madison Reed vào năm 2013, cô ấy đang tìm cách phá vỡ ngành công nghiệp màu tóc trị giá 46 tỷ đô la và các công ty lớn của nó, chẳng hạn như L'Oréal, Revlon và Estée Lauder. Errett tin rằng việc tập trung chuyên dụng vào việc tránh các hóa chất khắc nghiệt và giá cả phù hợp với túi tiền có thể thay đổi cuộc chơi đối với các cá nhân nhuộm tóc tại nhà. Cô ấy đã đúng. Đến nay, Madison Reed đã nhận được 121,1 triệu đô la Mỹ trong...

 Doanh nhân này chặn từng phút thời gian của cô ấy. Mặc dù việc luyện tập này có vẻ hạn chế, nhưng cô ấy lập luận rằng nó đã tạo ra sự tự do và cân bằng hơn trong cuộc sống của cô ấy. Đây là thủ thuật quản lý thời gian đã giúp tôi tăng gấp đôi thu nhập [Ảnh: Djim Loic / Unsplash] HƠN NHƯ THẾ NÀY 3 lý do khiến bạn kiệt sức và bạn có thể làm gì để giúp đỡ Nếu bạn đang căng thẳng hoặc kiệt sức, hãy thử thủ thuật đơn giản này Những công việc truyền thông nổi tiếng của chúng tôi đã bị loại Đây là lý do chúng tôi thoát ra một cách duyên dáng BỞI TOBI FAIRLEY4 PHÚT ĐỌC Trước khi khám phá ra bí mật để làm được nhiều việc hơn trong một ngày, tôi luôn ước có thêm thời gian. Là chủ sở hữu của một công ty thiết kế bảy con số và công ty huấn luyện, thời gian đối với tôi là một cuộc đấu tranh đáng kể . Giống như rất nhiều doanh nhân khác, tôi luôn cảm thấy mình bị tụt hậu và nỗ lực để làm mọi thứ. Cho dù đó là quản lý các dòng sản phẩm của tôi, làm việc với các khách hàng thiết kế cao cấp, huấn ...

 Hiệp hội Tâm lý Hoa Kỳ cho biết, kiệt sức tại nơi làm việc đã nhận được rất nhiều sự chú ý kể từ khi Tổ chức Y tế Thế giới mở rộng định nghĩa của nó, nhưng điều đó không có nghĩa là giờ đây nó chính thức là một căn bệnh có thể chẩn đoán được. Điều bạn có thể đang sai về tình trạng kiệt sức tại nơi làm việc [Ảnh: Rowan Jordan / Getty Images] HƠN NHƯ THẾ NÀY 3 lý do khiến bạn kiệt sức và bạn có thể làm gì để giúp đỡ Nếu bạn đang căng thẳng hoặc kiệt sức, hãy thử thủ thuật đơn giản này Những công việc truyền thông nổi tiếng của chúng tôi đã bị loại Đây là lý do chúng tôi thoát ra một cách duyên dáng BỞI KIM I. MILLS4 PHÚT ĐỌC Sau gần 30 năm làm việc trong lĩnh vực báo chí hàng ngày, Deborah Zabarenko đã thành công. Đó không chỉ là sự căng thẳng của việc báo cáo cho một dịch vụ điện thoại quốc tế - theo đúng nghĩa của nó - mà còn là trách nhiệm bổ sung trong việc lãnh đạo công đoàn và đấu tranh cho đồng nghiệp của cô ấy. “Sau một thời gian, bạn chỉ thấy kiệt sức,” cô nhớ lại. Ngoài cả...

 Giải quyết hiệu quả những khó chịu tại nơi làm việc có thể giúp bạn làm việc hiệu quả hơn và cải thiện cách người khác nhìn nhận bạn. Cách giữ bình tĩnh trong 5 tình huống làm việc khó chịu này [Ảnh: Kyle Brinker / Unsplash] HƠN NHƯ THẾ NÀY 3 lý do khiến bạn kiệt sức và bạn có thể làm gì để giúp đỡ Nếu bạn đang căng thẳng hoặc kiệt sức, hãy thử thủ thuật đơn giản này Những công việc truyền thông nổi tiếng của chúng tôi đã bị loại Đây là lý do chúng tôi thoát ra một cách duyên dáng BỞI GWEN MORAN5 PHÚT ĐỌC Vào mỗi nơi làm việc, tình trạng trầm trọng sẽ giảm xuống. Nhưng cách bạn phản ứng với nó có thể tạo nên sự khác biệt trong mọi thứ, từ năng suất tại nơi làm việc đến đánh giá của người khác về năng lực và giá trị của bạn . Mặc dù bạn không muốn để hành vi xấu hoặc tình huống độc hại tiếp tục, nhưng đôi khi, bạn cần phải điều chỉnh phản ứng của mình. Rốt cuộc, cần rất nhiều năng lượng để hấp thụ — và có nhiều cách hiệu quả hơn để quản lý tình hình. Dưới đây là cách giữ bình tĩnh ...

 Hầu hết các công ty không có chính sách email. CEO của RescueTime lập luận rằng đó là một vấn đề đối với năng suất. 3 điều mà các nhà lãnh đạo cần làm để cải thiện năng suất email tại nơi làm việc [Ảnh: NiseriN / iStock] HƠN NHƯ THẾ NÀY 3 lý do khiến bạn kiệt sức và bạn có thể làm gì để giúp đỡ Nếu bạn đang căng thẳng hoặc kiệt sức, hãy thử thủ thuật đơn giản này Những công việc truyền thông nổi tiếng của chúng tôi đã bị loại Đây là lý do chúng tôi thoát ra một cách duyên dáng BỞI ROBBY MACDONELL4 PHÚT ĐỌC Email có thể là một công cụ quan trọng ở nơi làm việc, nhưng nó cũng là một trong những thứ lãng phí thời gian lớn nhất. Theo nghiên cứu của McKinsey, người lao động dành 28% thời gian trung bình trong tuần để đọc và trả lời email . Tại RescueTime, dữ liệu của riêng chúng tôi cho thấy 2/3 số người kiểm tra email ít nhất một lần mỗi giờ. Gần 30% mọi người thừa nhận luôn mở hộp thư đến của họ và kiểm tra nó thường xuyên. Mặc dù email đã được sử dụng gần 50 năm, nhưng vẫn chưa có s...

 Kết hôn và ly hôn. Đang di chuyển. Sinh con hoặc đối mặt với một tổ trống. Đối với một doanh nhân, sự chuyển đổi cá nhân có thể thay đổi cuộc sống và công việc kinh doanh của bạn. Khi vợ tôi và tôi đang mong chờ đứa con thứ hai, tôi quyết định nghỉ làm cha ba tháng tại JotForm , công ty tôi thành lập năm 2006. Tôi muốn tận hưởng khoảng thời gian đặc biệt đó và gắn kết với gia đình mình. Chỉ có một vấn đề: Ai sẽ tiếp quản khi tôi vắng nhà? Vì vậy, tôi quyết định rằng nhân viên của tôi có thể điều hành công ty. Chúng tôi đã bỏ qua cấu trúc công ty điển hình với các nhóm sản phẩm nhỏ, đa chức năng và tôi tin tưởng vào 75 nhân viên của chúng tôi (hiện có tổng số hơn 150 người). Có rất nhiều thời gian để đào tạo tất cả mọi người. Kế hoạch hoạt động tuyệt vời. Trong thời gian nghỉ phép, tôi chỉ đến văn phòng ba lần, để ký giấy tờ. Tôi dành 30 phút mỗi ngày để kiểm tra email, nhưng tôi không có cuộc họp trực tiếp hay qua điện thoại. Khi tôi trở lại, công ty không chỉ hoạt động - mà còn m...

 Chúng tôi đã được dạy rằng thật tốt khi gắn bó với niềm tin của mình. Nhưng nó có thể nguy hiểm và dẫn đến phân biệt bộ tộc. Bám sát bằng niềm tin của bạn không phải lúc nào cũng là điều tốt.  Đây là lý do tại sao [Ảnh: Andrey Evdokimov / Unsplash] HƠN NHƯ THẾ NÀY 3 lý do khiến bạn kiệt sức và bạn có thể làm gì để giúp đỡ Nếu bạn đang căng thẳng hoặc kiệt sức, hãy thử thủ thuật đơn giản này Những công việc truyền thông nổi tiếng của chúng tôi đã bị loại Đây là lý do chúng tôi thoát ra một cách duyên dáng BỞI MICHAEL PATRICK LYNCH — CUỘC TRÒ CHUYỆN4 PHÚT ĐỌC Không có gì sai với ý kiến ​​mạnh mẽ. Họ lành mạnh trong một nền dân chủ — một cử tri thờ ơ là một cử tri kém hiệu quả. Nhưng một sự thật gây tò mò về nền văn hóa chính trị cao cấp của xã hội Mỹ là ngay cả những cuộc tranh luận khiêm tốn nhất (hãy nghĩ: Bánh mì gà rán nào ngon nhất? ) Cũng biến một tweet thành vấn đề đáng tin. Kết quả là nhiều người trong chúng ta coi những lời chỉ trích là không thể chịu đựng được và khôn...

 Nghiên cứu cho thấy những người ưa nhìn thường có xu hướng thăng tiến trong công việc. Nhưng các nghiên cứu mới cho thấy điều đó có thể không đúng trong tất cả các ngành. Nghiên cứu cho thấy những người hấp dẫn không phải lúc nào cũng dẫn đầu trong công việc [Ảnh: Joshua Ness / Unsplash] HƠN NHƯ THẾ NÀY Nếu bạn đang căng thẳng hoặc kiệt sức, hãy thử thủ thuật đơn giản này Những công việc truyền thông nổi tiếng của chúng tôi đã bị loại Đây là lý do chúng tôi thoát ra một cách duyên dáng 7 bước hối hả dành cho doanh nhân sáng tạo BỞI CHUN ZHANG — THE CONVERSATION3 PHÚT ĐỌC Người đẹp có xu hướng gặp nhiều may mắn trong công việc. Nghiên cứu đã chỉ ra rằng những người được cho là hấp dẫn sẽ được trả nhiều tiền hơn , nhận được đánh giá tốt hơn về công việc và nhìn chung có nhiều việc làm hơn . Người ta thậm chí còn chỉ ra rằng các CEO đẹp trai mang lại lợi nhuận cổ phiếu tốt hơn cho công ty của họ. Một phần, điều này có thể là do các công ty tin rằng người tiêu dùng có nhiều khả năng m...

Bạn biết những lợi ích mà việc tập trung và giải tỏa tâm trí có thể mang lại. Đây là cách bắt đầu. 6 cách để giải tỏa tâm trí của bạn và có những ý tưởng mới trở lại [Ảnh: Paola Chaaya / Unsplash] HƠN NHƯ THẾ NÀY Nếu bạn đang căng thẳng hoặc kiệt sức, hãy thử thủ thuật đơn giản này Những công việc truyền thông nổi tiếng của chúng tôi đã bị loại Đây là lý do chúng tôi thoát ra một cách duyên dáng 7 bước hối hả dành cho doanh nhân sáng tạo BỞI AYTEKIN TANK3 PHÚT ĐỌC Nếu bạn cảm thấy tội lỗi về thói quen công nghệ của mình, bạn không đơn độc. Trong vài năm qua, chúng ta đã biết rằng một người Mỹ trung bình kiểm tra điện thoại thông minh của họ 52 lần một ngày , tiêu thụ gần 10,5 giờ phương tiện truyền thông trong giờ thức dậy và có khoảng thời gian chú ý ngắn hơn một con cá vàng. Có vẻ như mỗi tuần khác, có một nghiên cứu, báo cáo hoặc cuốn sách mới khiến chúng ta bị sốc (và trừng phạt) vì chúng ta không thể tập trung. Có những lý do chính đáng cho mối quan tâm ngày càng tăng của công chú...

 Có một vài bước đơn giản cho mọi quy trình giải quyết xung đột mà bạn có thể sử dụng cho các tranh chấp giữa đồng nghiệp hoặc giữa người giám sát và nhân viên. Các bước này bao gồm từ viết tắt LEAD — Lắng nghe, Đồng cảm, Thừa nhận (và Xin lỗi) và Làm điều gì đó. Các nhà quản lý tại nơi làm việc phải có một kế hoạch chi tiết nhanh chóng và đơn giản để giải quyết các vấn đề giữa các cá nhân trong văn phòng. Khi bạn quản lý một nhóm gồm những người phải làm việc với nhau, xung đột sẽ nảy sinh. Đây là quy trình bốn bước mà bạn có thể làm theo. 1. NGHE Mọi quy trình giải quyết xung đột đều bắt đầu bằng việc lắng nghe. Nghe có vẻ đơn giản, nhưng nó có xu hướng là một trong những điều khó khăn hơn đối với nhiều người. Điều này đặc biệt đúng đối với những nhà lãnh đạo tại nơi làm việc, những người thích giải quyết các vấn đề trong quá khứ một cách nhanh chóng bằng cách tránh đối đầu hoặc nhảy thẳng vào giải pháp. Bạn sẽ không tạo ra một giải pháp hiệu quả nếu không tích cực lắng nghe mọi ...

 Có thể nói “không” là dấu hiệu của một nhà lãnh đạo mạnh mẽ. Nó sẽ giúp bạn không làm quá nhiều, quá sớm. Đừng cúi đầu trước áp lực.  Đây là cách nói “không” hiệu quả [Ảnh: iammotos / iStock] HƠN NHƯ THẾ NÀY Nếu bạn đang căng thẳng hoặc kiệt sức, hãy thử thủ thuật đơn giản này Những công việc truyền thông nổi tiếng của chúng tôi đã bị loại Đây là lý do chúng tôi thoát ra một cách duyên dáng 7 bước hối hả dành cho doanh nhân sáng tạo BỞI MIKE NOVOTNY4 PHÚT ĐỌC Trở thành một nhà lãnh đạo hiệu quả có nghĩa là những điều khác biệt đối với những người khác nhau. Một số giá trị trung thực. Những người khác sẽ nói trách nhiệm giải trình. Và vẫn còn nhiều hơn nữa sẽ chỉ ra sự sáng tạo và khéo léo. Tuy nhiên, đối với tôi, kỹ năng quan trọng nhất đối với một nhà lãnh đạo khởi nghiệp là thành thạo khả năng từ chối một cách khéo léo những ý tưởng và lời đề nghị không có lợi cho bạn về lâu dài. Trong hầu hết các tình huống kinh doanh — và đặc biệt là đối với các doanh nhân — áp lực là phả...